Categoría: Inspiracional

CARL’S JR PREMIA A «LAS ESTRELLAS DE TRES CANTOS»

La emblemática cadena de hamburgueserías californiana retoma su Programa Internacional de “Estrellas de Carl’s Jr.” en nuestro país, con el objetivo de reconocer la labor de aquellas personas, clubs, asociaciones, instituciones, fundaciones del ámbito social, económico, deportivo, científico, etc., de aquellas localidades donde se asienta En esta ocasión, un jurado interno de Carl’s Jr. España ha elegido a 6 representantes del mundo del deporte, la música, la innovación y la integración social de Tres Cantos, por contribuir notablemente al desarrollo social y cultural de la localidad madrileña Los premiados han sido: el músico Juan Miguel Juanilla, el club deportivo Kamikazes Tres Cantos Patín Club, la Asociación Juvenil 3C, el deportista Jesús Tortosa, el Servicio Municipal de Ayudas a Domicilio, y los emprendedores Gonzalo Fuentes y Miguel Coello, fundadores de Metrociego La ceremonia de entrega de los premios contó con la presencia del Ilmo. Sr. Don Jesús Moreno, Alcalde de Tres Cantos, con Rocío García, Desarrollo Económico y Empleo, y doña Sonia Lolo, Familia e Igualdad, así como con un grupo de directivos de Avanza Food, encabezados por Javier Sánchez, General Manager de Restaurant Brands del grupo El pasado viernes 29 de abril, Carl’s Jr. hizo entrega de sus Premios “Estrellas de Tres Cantos 2022” a seis representantes del mundo del deporte, la música y la integración social de Tres Cantos, por haber contribuido de forma destacada al desarrollo social y cultural de la localidad madrileña.  Tras dos años de pandemia, donde las restricciones y limitaciones de aforo imposibilitaron la celebración de este tipo de eventos, la emblemática cadena de hamburgueserías californiana retoma su Programa Internacional de “Estrellas de Carl’s Jr.” en nuestro país, con el objetivo de reconocer la labor de aquellas personas, clubs, asociaciones, instituciones, fundaciones del ámbito social, económico, deportivo, científico, etc., de aquellas localidades donde se asienta. Para ello, tras la reciente inauguración de su nuevo restaurante situado en el Centro Comercial Ciudad de Tres Cantos, un jurado interno de Calr’s Jr. España ha seleccionado a 6 estrellas de dicha localidad, que han destacado por algún motivo especial, haciendo posible que sus gentes sean mejores o vivan mejor. En esta ocasión, los premiados han sido: el músico Juan Miguel Juanilla, el club deportivo Kamikazes Tres Cantos Patín Club, la Asociación Juvenil 3C, el deportista Jesús Tortosa, el Servicio Municipal de Ayudas a Domicilio, y los emprendedores Gonzalo Fuentes y Miguel Coello, fundadores de Metrociego. La ceremonia de entrega de los premios “Estrellas de Tres Cantos 2022” contó con la presencia del Ilmo. Sr. Don Jesús Moreno, Alcalde de Tres Cantos,  con doña Rocío García, Desarrollo Económico y Empleo, y doña Sonia Lolo, Familia e Igualdad, así como con un grupo de directivos y representantes de Avanza Food, encabezados por Javier Sánchez, General Manager de Restaurant Brands del grupo.  “Es todo un orgullo poder retomar nuestro Programa de Estrellas de Carl’s Jr., sin duda uno de nuestros proyectos más especiales, donde queremos rendir un homenaje a todas aquellas personas, muchas de ellas anónimas, que han destacado por algún motivo en su localidad, haciendo posible que sus gentes, sean mejores o vivan un poco mejor. Este proyecto nos permite estrechar lazos y crear un vínculo especial con todos ellos, y compartir con estas grandes estrellas los valores que nos definen”,  afirmaJavier Sánchez, General Manager Restaurant Brands de Avanza Food. Las Estrellas de Tres Cantos 2022 En el caso de Juan Miguel Juanilla, el jurado ha querido destacar su excelente labor realizada en la Escuela Municipal de Música de Tres Cantos durante estos más de 25 años, contribuyendo a difundir su pasión por la educación y la formación musical entre los jóvenes de la localidad, y a la formación de grandes bandas de prestigio a nivel nacional. El club deportivo femenino Kamikazes Patín Club  ha sido premiado por ser uno de los grandes referentes deportivos de Tres Cantos, tras haber sido proclamadas como campeonas de la Copa de la Reina por cuarta vez consecutiva. Su papel es fundamental a la hora de fomentar los valores del deporte a todos los niveles, especialmente del deporte femenino. Por su parte, la Asociación Juvenil 3C ha sido reconocida por la gran labor que realizan cada día, desde hace más de 15 años, ofreciendo a los tricantinos proyectos de ocio alternativo y asequible en el municipio, así como por su involucración en los principales festejos municipales y su apoyo a todos los jóvenes de la localidad que deseen poner en marcha proyectos personales y profesionales. En el caso de Jesús Tortosa, ha sido galardonado con una “Estrella de Tres Cantos 2022” por ser un todo referente del deporte olímpico en nuestro país, que le ha llevado a ser reconocido en 2017 con el Premio Nacional del Deporte al deportista con mejor trayectoria menor de 18 años, y todo un ejemplo de lucha y superación en una disciplina como el Taekwondo. También se ha premiado el Servicio Municipal de Ayudas a Domicilio, cuya labor ha sido esencial en estos dos últimos años de pandemia para la sociedad de Tres Cantos. Un servicio formado por 30 trabajadoras que han demostrado su apoyo incondicional a aquellos que más lo necesitan. Por último, se ha reconocido a Gonzalo Fuentes y Miguel Coello, jóvenes emprendedores, fundadores del proyecto Metrociego, todo un símbolo de lucha por romper barreras y que las personas con problemas de visión puedan moverse con autonomía por el transporte público de Madrid. Avanza Food, un gran grupo de Restauración: El grupo Avanza Food, propiedad del fondo de capital inversión Abac Solutions y de su equipo directivo, es una de las principales Plataformas Multimarca de Restauración Organizada que operan en nuestro país. La compañía cuenta actualmente con más de 400 establecimientos y un gran portfolio de Marcas Propias de prestigio nacional e internacional, líderes en sus segmentos, como Carl´s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel´s, La Chelinda, Official Irish Pub, Gambrinus, y Cervecería Cruz Blanca, así como sus nuevas Marcas Virtuales, que el grupo lleva desarrollando desde 2020 para impulsar su división de Dark Kitchens y su

AVANZA FOOD REFUERZA SU COMPROMISO CON AUARA EN SU LUCHA CONTRA LA FALTA DE AGUA POTABLE

En 2021 Avanza Food logró que 197 personas tuviesen acceso a agua potable para siempre, y aportó más de 445.415 litros de agua en países en vías de desarrollo A nivel medioambiental, en el último año contribuyó a reciclar 840 kilos de plástico, y ahorró 1.400 litros de petróleo al medio ambiente Desde 2019, todos los restaurantes de Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s o La Chelinda, así como las Dark Kitchens del grupo, ofrecen en su carta de bebidas la opción de agua mineral embotellada Auara, empresa social que desarrolla proyectos de acceso a agua potable en África, Sudamérica, Centroamérica y Asia Avanza Food, grupo de restauración de referencia, propiedad desde 2018 del fondo de inversión Abac Solutions y de su equipo directivo, ha demostrado un año más su compromiso en la lucha contra la falta de agua potable en el mundo, contribuyendo de forma muy positiva a los ODS 6 (Agua Limpia y Saneamiento) y 12 (Producción y Consumo Responsable). Así, gracias a su acuerdo con AUARA, compañía que distribuye agua mineral natural en botellas fabricadas con material 100% reciclado y 100% reciclable, y que invierte el 100% de sus dividendos en desarrollar proyectos de acceso a agua potable en África, Sudamérica, Centroamérica y Asia, Avanza Food ha logrado a lo largo de 2021 importantes avances en  este ámbito, logrando que 197 personas tengan acceso a agua potable para siempre,yaportando más de 445.415 litros de agua enpaíses en vías de desarrollo. Además, a nivel medioambiental, el grupo ha contribuido al reciclaje de 840 kilos de plástico, y al ahorro de 1.400 litros de petróleo al medio ambiente. Se trata de unos datos muy positivos que demuestran un importante crecimiento respecto a 2020, pese a las enormes dificultades vividas por el sector de la restauración en España en los últimos dos años. Avanza Food y AUARA iniciaron su acuerdo de colaboración en octubre de 2019. Desde entonces, todos los restaurantes de Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s o La Chelinda, así como sus Dark Kitchens, ofrecen en sus cartas de bebidas la opción de elegir agua mineral embotellada Auara. “Gracias a partners como AUARA, hemos logrado importantes avances en la lucha contra la falta de agua potable y en la protección del medio ambiente, pilares fundamentales de nuestra política de RSC. Es un orgullo ver cómo nuestro compromiso con aquellos que más lo necesitan va dando sus frutos, sobre todo en estos dos últimos años, que han sido especialmente difíciles para la restauración organizada, lo que nos anima a seguir trabajando cada día, en nuestro objetivo de  ayudar a construir un mundo mejor, donde las empresas actúen de forma responsable y generen valor sostenible”, señala Víctor Pereira, Sustainablity Champion de Avanza Food. En noviembre de 2018, Avanza Food anunció su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, convirtiéndose en el primer grupo español de Restauración en unirse como miembro Signatory de la Red Española. Desde entonces, la compañía puso en marcha su “Plan Director ESG Avanza Food 2019-2021”: un completo programa en materia de Responsabilidad Social Corporativa, basado en aquellos Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre los que su actividad tiene mayor impacto, a los que se suma toda una serie de medidas enfocadas al área de Gobierno Corporativo, en su apuesta por la transparencia y el crecimiento sólido. En la actualidad, el grupo se encuentra inmerso en el desarrollo de su nuevo “Plan Director ESG Avanza Food 2022-2024”, con nuevos retos para los próximos tres años, enmarcados en el ámbito del cuidado del medioambiente, la sociedad y el buen gobierno, con el objetivo de consolidarse como uno de los grandes protagonistas en la creación de Valor Sostenible de la Restauración Organizada en nuestro país. Avanza Food, un gran grupo de restauración El grupo Avanza Food, propiedad del fondo de capital inversión Abac Solutions y de su equipo directivo, es una de las principales plataformas multimarca de Restauración Organizada que opera en nuestro país. La compañía cuenta actualmente con más de 400 establecimientos y un gran portfolio de Marcas Propias de prestigio nacional e internacional, líderes en sus segmentos, como Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s, La Chelinda, Official Irish Pub, Gambrinus, y Cervecería Cruz Blanca, así como sus nuevas Marcas Virtuales, que el grupo lleva desarrollando desde 2020 para impulsar su división de Dark Kitchens y su firme apuesta por el canal Delivery.

AVANZA FOOD REFUERZA SU COMPROMISO CON LA INSERCIÓN LABORAL DE JÓVENES EN RIESGO SOCIAL

El grupo da un paso más en su apuesta por favorecer el trabajo digno y reducir las desigualdades, promoviendo la diversidad, la igualdad y la inclusión, como valores fundamentales para la compañía Avanza Food ha incorporado ya a 10 jóvenes en riesgo social, y tiene prevista la inclusión progresiva de más miembros del proyecto de Opción 3 a los equipos de sus restaurantes de sus Marcas más emblemáticas, Carl’s Jr. y Tony Roma’s, donde podrán adquirir las capacidades y habilidades necesarias para desarrollarse de forma integral en la sociedad, y poder alcanzar una vida autónoma, responsable e independiente Además de este acuerdo, Avanza Food ha colaborado en los últimos años con otras entidades de referencia a nivel nacional como Down Madrid, para promover la incorporación al mercado laboral de personas con discapacidad Avanza Food, grupo de restauración de referencia, propiedad desde 2018 del fondo de inversión Abac Solutions y de su equipo directivo, ha anunciado un acuerdo de colaboración con Opción 3, Cooperativa de Iniciativa Social que desarrolla Proyectos de Acompañamiento Social, Formación y Empleo para Jóvenes, para contribuir a la inserción al mundo laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social, como base del futuro de la sociedad. Con este acuerdo, el grupo da un paso más en su apuesta porfavorecer el trabajo digno y reducir las desigualdades, promoviendo la diversidad, la igualdad y la inclusión, como valores fundamentales para la compañía. Para ello, el grupo ha incorporado ya a 10 jóvenes menores de 23 años en riesgo social a sus restaurantes Carl’s Jr. en España, a través de un programa formativo adaptado a cada uno de ellos, con el que podrán adquirir las capacidades y habilidades necesarias para desarrollarse de forma integral en la sociedad, y poder alcanzar una vida autónoma, responsable e independiente. “En Avanza Food, creemos en el empoderamiento de las personas. Gracias a Opción 3, podremos ofrecer oportunidades a muchos jóvenes que se encuentran en una situación difícil, para que puedan tener acceso a formación profesional  y al mundo laboral, en restaurantes de Marcas que son grandes referentes en el sector, como Carl’s Jr. o Tony Roma’s. Este tipo de iniciativas que fomentan la inclusión, son unas de las más valoradas por nuestros empleados, y unas de las más enriquecedoras para todos, ya que nos permiten combinar destrezas, habilidades y experiencias muy diferentes, logrando resultados realmente extraordinarios” afirma Víctor Pereira, People Director y Sustainability Champion  de Avanza Food. Por su parte,Eduardo Calero Montero, Coordinador General Programa ASPA de Opción 3, señala que “Avanza Food es un grupo que lleva años demostrando un gran compromiso con aquellos que más lo necesitan. Agradecemos enormemente su involucración en nuestro proyecto, que contribuirá muy positivamente a mejorar el empleo juvenil, haciendo posible que nuestros participantes no solo alcancen una mejora en su empleabilidad y un aumento en sus competencias laborales, sino que además podamos ayudarles en ese tránsito a la vida adulta, de una forma normalizada, inclusiva y responsable”. A lo largo de los próximos meses, Avanza Food tiene prevista la incorporación progresiva de más jóvenes del proyecto de Opción 3 a los equipos de sus restaurantes de sus Marcas más emblemáticas, tanto de Carl’s Jr. como de Tony Roma’s. Compromiso con la creación de Valor Sostenible La apuesta de Avanza Food por la inserción de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión al mundo laboral, es una de las áreas de acción en materia de RSC más importantes para el grupo. Además del acuerdo con Opción 3, Avanza Food ha colaborado en los últimos años con otras entidades de referencia a nivel nacional, como Down Madrid. Además, fruto de su firme compromiso en este ámbito, Avanza Food recibió en 2019 el premio «Empresas con AURA», otorgado por la Fundación Aura, que reconoce a aquellas entidades que han contribuido muy positivamente a la inserción laboral y social de personas con discapacidad intelectual. En noviembre de 2018, Avanza Food anunció su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, convirtiéndose en el primer grupo español de Restauración en unirse como miembro Signatory de la Red Española. Desde entonces, la compañía puso en marcha su “Plan Director ESG Avanza Food 2019-2021”: un completo programa en materia de Responsabilidad Social Corporativa, basado en aquellos Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre los que su actividad tiene mayor impacto, a los que se suma toda una serie de medidas enfocadas al área de Gobierno Corporativo, en su apuesta por la transparencia y el crecimiento sólido. En la actualidad, el grupo se encuentra inmerso en el desarrollo de su nuevo “Plan Director ESG Avanza Food 2022-2024”, con nuevos retos para los próximos tres años, enmarcados en el ámbito del cuidado del medioambiente, la sociedad y el buen gobierno, con el objetivo de consolidarse como uno de los grandes protagonistas en la creación de Valor Sostenible de la Restauración Organizada en nuestro país. Avanza Food, un gran grupo de restauración El grupo Avanza Food, propiedad del fondo de capital inversión Abac Solutions y de su equipo directivo, es una de las principales plataformas multimarca de Restauración Organizada que opera en nuestro país. La compañía cuenta actualmente con más de 400 establecimientos y un gran portfolio de Marcas Propias de prestigio nacional e internacional, líderes en sus segmentos, como Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s, La Chelinda, Official Irish Pub, Gambrinus, y Cervecería Cruz Blanca, así como sus nuevas Marcas Virtuales, que el grupo lleva desarrollando desde 2020 para impulsar su división de Dark Kitchens y su firme apuesta por el canal Delivery.

AVANZA FOOD REFUERZA SU COMPROMISO CON EL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS

En un año sin precedentes como 2020, y pese a las dificultades vividas, Avanza Food demuestra su firme apuesta por la creación de Valor Sostenible, basada en seis pilares fundamentales: el compromiso con sus empleados, clientes, socios, proveedores, la comunidad y el medio ambiente Desde julio de 2020, todos los Restaurantes de Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s y La Chelinda tienen un consumo de energía 100% procedente de fuentes renovables. En total, evitaron la emisión de 810 toneladas de CO2 a la atmósfera, y redujeron más de 1.100 kilos su consumo de plásticos de un solo uso Su iniciativa #JuntosEsMejor se ha consolidado como el gran proyecto de Avanza Food en materia de RSC, donde el grupo dio lo mejor de sí mismo para ayudar a más de 3.000 personas que se vieron afectadas por una situación extrema y sin precedentes para todos En 2018 Avanza Food se convirtió en el primer grupo español de Restauración en unirse al  Pacto Mundial de las Naciones Unidades  como miembro Signatory Avanza Food, grupo de restauración de referencia, propiedad desde 2018 del fondo de inversión Abac Solutions y de su equipo directivo, refuerza su compromiso con el Pacto Mundial de Naciones Unidas, con la publicación de su Informe de Progreso 2020. Se trata de un Informe anual que recogelas principales iniciativas, políticas y herramientas puestas en marcha por el grupo a lo largo de 2020 en materia de Responsabilidad Social Corporativa, y que adquiere una especial relevancia, al tratarse de un año sin precedentes, con la peor crisis sanitaria, económica y social de los últimos tiempos, y donde la Restauración Organizada ha sido uno de los sectores más  perjudicados. Pese a las enormes dificultades vividas a lo largo de 2020, el grupo ha continuado avanzando en su “Plan Director ESG Avanza Food 2019-2021”, un completo programa a tres años, basado en aquellos Objetivos de Desarrollo Sostenible sobre los que su actividad tiene mayor impacto, a los que se suma toda una serie de medidas enfocadas al área de Gobierno Corporativo, en su apuesta por la transparencia y el crecimiento sólido, con el objetivo de consolidarse como uno de los grandes protagonistas en creación de Valor Sostenible de la Restauración Organizada en nuestro país. “En tiempos de crisis, es cuando las grandes empresas demuestran su solidez y liderazgo. Durante estos últimos dos años, en Avanza Food hemos sido todo un símbolo de lucha, demostrando nuestro firme compromiso con la Sostenibilidad, como palanca de creación de valor social, medioambiental y financiero. Queremos ser la empresa de Restauración Multimarca de referencia en el sector de la Restauración Organizada, por nuestro Compromiso, Responsabilidad, Excelencia, Trabajo en Equipo y Audacia. Seguimos avanzando para ayudar a crear un mundo mejor, donde las empresas actúen de forma responsable y generen Valor Sostenible”, señalaSergio Rivas, CEO de Avanza Food. Avanza Food forma parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidades desde 2018, cuando se convirtió en el primer grupo español de Restauración en unirse como miembro Signatory de la Red Española. Siguiendo  la política de comunicación de dicho organismo, este Informe de Progreso 2020 demuestra,  un año más, la apuesta del grupo por la creación de Valor Sostenible, basada en seis pilares fundamentales: el compromiso con sus empleados, clientes, proveedores, socios, la comunidad y el medio ambiente. Grandes avances en su compromiso con el Medio Ambiente A lo largo de 2020, Avanza Food logró importantes avances en su compromiso por implementar medidas de economía circular, que contribuyan a reducir su  impacto medioambiental, y a la protección del medio ambiente. Entre otros, Avanza Food anunció la firma de un contrato de suministro eléctrico con Axpo Iberia, por el que desde julio de 2020, todos sus Restaurantes tienen un consumo de energía 100% procedente de fuentes renovables. Gracias a esta iniciativa, los Restaurantes de Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s y La Chelinda, evitan cada año la emisión de una media de 810 toneladas de CO2 a la atmósfera, el equivalente a casi 300 vueltas a la Tierra en automóvil por la línea del Ecuador. Además, el grupo continuó su lucha contra el desabastecimiento de agua, a través del proyecto iniciado en 2019 con AUARA. Así, a pesar de los efectos de la pandemia, en 2020 Avanza Food logró que 114 personas tuviesen acceso a agua potable para siempre, aportando más de 287.500 litros de agua en países en vías de desarrollo. A nivel medioambiental, se reciclaron 528 kilos de plástico, y se ahorraron 880 litros de petróleo al medio ambiente. Asimismo, en los últimos tres años Avanza Food ha demostrado un firme compromiso por eliminar el consumo de plásticos de un solo uso en todos sus Restaurantes. En 2019, el grupo anunció la retirada de las tapas de los vasos y las pajitas de plástico de las máquinas de refill de bebidas en todos sus locales. Con ello, logró reducir el consumo de plásticos de un solo uso en 1.153 kilos en 2020. Y desde el año pasado, todos sus envases para los pedidos de Take Away y Delivery están elaborados con plástico 100% reciclable. Ahora más que nunca, Juntos Es Mejor Ante una alerta sanitaria sin precedentes, y como parte de su vocación de servicio público y sentido de la responsabilidad con la sociedad, Avanza Food puso en marcha en marzo de 2020 la iniciativa #JuntosEsMejor: un proyecto que se ha consolidado como el gran programa de Avanza Food en materia de RSC, donde el grupo pudo ayudar a más de 3.000 personas que se vieron afectados por una situación extrema y sin precedentes para todos. A lo largo de tres fases, marcadas por la evolución de la pandemia en nuestro país, Avanza Food fue todo un ejemplo de compromiso con aquellos que más lo necesitan, haciendo llegar cada semana cientos de menús de Carl’s Jr., Tony Roma’s y Tommy Mel’s a más de 1.000 miembros de aquellos colectivos esenciales, que lucharon en primera línea contra el COVID-19, así como a más de 480 familias en riesgo de exclusión

AVANZA FOOD, LA FUNDACIÓN “LA CAIXA” Y CAIXABANK HARÁN LLEGAR MENÚS A MÁS DE 2.000 NIÑOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL ESTE VERANO

Como ya hicieron en julio de 2020, las tres entidades vuelven a unirse para ayudar a las familias que no reciben apoyo económico para su alimentación o beca-comedor pública De julio a septiembre, Avanza Food hará llegar cada semana 90 menús de Carl’s Jr. y Tony Roma’s a la Organización Alucinos – La Salle para que 1.170 niños en riesgo de exclusión y sus familias puedan disfrutar en sus casas de una comida especial Asimismo, los establecimientos de Carl’s Jr. y Tony Roma’s recibirán la visita de 180 familias vulnerables de la Asociación BOCATAS, Pasión por el Hombre. En total, más de 900 niños y sus familias vivirán la experiencia de disfrutar juntos de una comida o de una cena en un restaurante, olvidando por un momento la dura situación que atraviesan El grupo de restauración Avanza Food, la Fundación “la Caixa” y CaixaBank vuelven a unirse para ayudar a aquellos que más lo necesitan. Una vez más, estas entidades han anunciado la puesta en marcha de una nueva edición de #JuntosEsMejor, el gran proyecto de RSC desarrollado por Avanza Food en 2020, como parte de su vocación y compromiso de servicio público y responsabilidad con la sociedad con el objetivo de ayudar a las personas más afectadas por la profunda crisis social y económica derivada del Covid-19. En julio de 2020, la Fundación “la Caixa” y CaixaBank se sumaron a la iniciativa de Avanza Food para ayudar a más de 280 familias de la Fundación Tengo Hogar de Madrid. En esa ocasión, hicieron llegar menús familiares de Carl’s Jr., Tony Roma’s y Tommy Mel’s a más de 200 hogares en riesgo de exclusión e invitaron a 80 familias a vivir una experiencia única en los restaurantes del grupo. En total, más de 1.100 niños y padres pudieron disfrutar de un plan especial de comida juntos, como hace cualquier familia, olvidando por un momento la dura situación que atravesaban. Tras la gran acogida de la iniciativa, este verano las tres instituciones vuelven a mostrar su compromiso por permanecer al lado de las familias más vulnerables que se ven obligadas a tener que pedir ayuda a diferentes instituciones en estos meses al no recibir apoyo económico para su alimentación o beca-comedor pública. Para ello, todos los martes de julio, agosto y septiembre, Avanza Food hará llegar 90 menús de Carl’s Jr. y Tony Roma’s a más de 20 familias de la Organización Alucinos–La Salle que desarrolla proyectos sociales y educativos en el barrio madrileño de San Fermín, en Usera. Durante 13 semanas, la iniciativa llegará a 1.170 niños y padres, que podrán disfrutar en sus casas de una comida juntos y en familia. Además, durante los fines de semana de julio, agosto y septiembre, los establecimientos de Carl’s Jr. y Tony Roma’s de Madrid recibirán la visita de 180 familias en situación de vulnerabilidad. En total, más de 900 niños y padres podrán vivir la experiencia de ir a un restaurante y disfrutar de una alternativa de ocio en familia durante una comida o cena. En esta ocasión, se trata de familias atendidas por la Asociación BOCATAS, entidad sin ánimo de lucro que ofrece el acompañamiento integral a las personas y comunidades más desfavorecidas y que promueve la mejora de sus condiciones de vida.  “Juntos es Mejor se ha convertido en el gran proyecto de unión y de compromiso con la sociedad de Avanza Food, a través del cual queremos hacer llegar nuestro cariño y apoyo a aquellas familias que más lo necesitan, sobre todo en verano, cuando sus recursos son todavía más limitados. Una vez más, agradecemos el gran respaldo de la Fundación “la Caixa” y CaixaBank a este proyecto. Su apoyo hará posible que más de dos mil niños y sus familias olviden por un momento la situación tan extrema en la que viven y puedan disfrutar de un día muy especial que nunca olvidarán”, afirmaSergio Rivas, CEO de Avanza Food. Por su parte, Rafael Herrador, director territorial Madrid Metropolitana de CaixaBank, ha destacado que “desde el comienzo de la pandemia la Fundación “la Caixa” y CaixaBank se han volcado en atender las necesidades más urgentes de los más vulnerables. Más allá de las consecuencias económicas, somos conscientes de la importancia de cuidar del bienestar emocional de las familias que han sufrido tanto a lo largo de estos meses. Juntos es Mejor, más allá de alimentos, ofrece una alternativa de ocio especial a los pequeños más vulnerables”. #JuntosEsMejor, el gran proyecto de Unión de Avanza Food La apuesta por la creación de Valor Sostenible y por la Responsabilidad Social Corporativa es uno de los grandes pilares de Avanza Food. Llevando por bandera su lema Juntos Es Mejor, durante 2020, en el que quizás haya sido el año más difícil de toda la historia de la Restauración Organizada en España, su compromiso por permanecer al lado de aquellos que más lo han necesitado ha sido más firme que nunca. Así, ante una alerta sanitaria sin precedentes, el grupo puso en marcha en marzo de 2020 la iniciativa #JuntosEsMejor: un proyecto de UNIÓN, con el que quiso, por un lado, agradecer la gran labor realizada por todos aquellos colectivos esenciales que, con su lucha, valentía y esfuerzo, hicieron posible que saliésemos adelante durante las diferentes olas de la pandemia, y por el otro, estar al lado de aquellas familias en riesgo de exclusión social, cuya situación se vio especialmente agravada a raíz del Covid-19. Para ello, en tres fases diferentes de marzo a diciembre, el grupo hizo llegar cada semana cientos de menús de Carl’s Jr., Tony Roma’s y Tommy Mel’s a más de 1.000 miembros de 60 colectivos esenciales de Madrid, Valencia, Palma de Mallorca o Bilbao, así como a más de 480 familias (casi 2.000 niños y adultos), que se vieron afectados por una situación extrema y sin precedentes para todos. Un proyecto con mucha proyección de futuro, que Avanza Food seguirá manteniendo activo, buscando sinergias e iniciativas de colaboración, para ayudar a los colectivos más vulnerables de

BEER&FOOD RINDE HOMENAJE A SUS EMPLEADOS

El grupo ha realizado un vídeo con imágenes de todos sus empleados de los restaurantes Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s y La Chelinda, que han permanecido operativos desde el principio de la alerta sanitaria del Covid-19 Para agradecerles en primera persona, el enorme esfuerzo y compromiso mostrado por todos ellos en unos momentos tan difíciles Durante todos estos meses, Beer&Food ha convertido su lema “Juntos Es Mejor” en su grito de guerra, llevando a cabo diferentes iniciativas con el objetivo de contribuir al bienestar y  seguridad de toda su plantilla El grupo de restauración de referencia, ha querido rendir homenaje a todos sus empleados de los restaurantes Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s y La Chelinda, que han permanecido operativos desde el principio de la alerta sanitaria del Covid-19. Para ello, Beer&Food ha realizado un vídeo con imágenes de todos sus trabajadores, agradeciéndoles en primera persona el enorme esfuerzo, dedicación y compromiso  que han mostrado, y por haber estado a la altura de las circunstancias, en la que sin duda está siendo la etapa más extrema que ha tenido que afrontar el grupo. “Uno de los grandes aprendizajes que nos ha dejado esta crisis sanitaria, es el enorme valor que tienen cada una de las personas que forman parte de Beer&Food. Estoy tremendamente orgulloso de todos ellos, por el enorme esfuerzo e implicación que han demostrado cada día. Ellos son nuestros héroes, y merecen nuestro reconocimiento. En esta lucha, estamos más unidos que nunca. Estoy convencido de que JUNTOS venceremos al Covid-19, y JUNTOS saldremos fortalecidos, ya que sin ninguna duda, Juntos Es Mejor”, señala Sergio Rivas, CEO de Beer&Food. Ahora más que nunca, #JuntosEsMejor Para Beer&Food, su máxima prioridad son y han sido sus empleados. Especialmente en estos meses, el grupo ha convertido su lema “Juntos Es Mejor” en su grito de guerra, llevando a cabo diferentes iniciativas con el objetivo de contribuir al bienestar y seguridad de toda su plantilla. Entre otros, fue uno de los primeros grupos de restauración en apostar por el teletrabajo en sus oficinas centrales de Madrid desde el pasado 10 de marzo, para garantizar así la salud de sus trabajadores y sus familias, facilitándoles la conciliación personal y profesional. Además, tanto en abril como en mayo, la compañía se ponía a disposición de sus trabajadores, ofreciendo una garantía salarial para que, aquellos empleados afectados por el ERTE que no hubiesen cobrado todavía las prestaciones pendientes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), pudiesen percibir un adelanto de sus ingresos de forma inmediata. Asimismo, si hay algo que ha demostrado Beer&Food a lo largo de toda esta pandemia, es su compromiso con la salud y la seguridad de todos sus empleados. En este sentido, el grupo ha ido siempre por delante, extremando al máximo todas las medidas de prevención. Así, a través de su programa “Safe & Health – No Contact Service”, ha reforzado los Planes de Higiene y Sistemas APPCC en todos sus restaurantes, garantizando así un servicio al cliente sin ningún tipo de contacto físico entre las partes en ningún momento, ni en Delivery, ni en Take Away, ni en el servicio a mesa, tanto en terrazas como en sala.